Ananaund setzen

Das Verhältnis des Elternrates mit der Gruppenführung ist nicht immer ungetrübt. Schon die unterschiedlichen Zielsetzungen und Aufgabengebiete bieten ein weites Feld von Konflikten. Nicht immer ist das Verständnis für die Bedürfnisse des anderen gegeben.

VON WILHELM NAGY

Midanaund

Vorerst einmal denke ich, dass in den meisten niederösterreichischen Gruppen das Verhältnis zwischen Elternrat und Gruppenführung ein gutes und konstruktives ist. Natürlich gibt es Auffassungsunterschiede und geteilte Meinungen. Die Energie des Konfliktes wird aber zur Problemlösung genutzt und somit positiv eingesetzt.

Nemanaund

Es existieren aber auch Gruppen, in denen zwischen den Organen der Gruppe keine oder nur sehr wenige Informationen ausgetauscht werden. Es gibt keinen großen Streit, jeder „werkelt“ halt so vor sich hin. Dieser Zustand ist instabil. Irgendwann kommt es zu einer Situation, in der ein gemeinsames Handeln notwendig ist und dann machen sich die Informationslöcher bemerkbar. Es ist wie in einem Ruderboot, in dem die einen vorwärts und die andern rückwärts rudern. Große Kraftanstrengung von allen Seiten, aber das Boot dreht sich im Kreis.

Aufananund

Die Leitung der Gruppe beschäftigt sich mit sich selbst. Es werden hochqualitative Informationsprozesse durchgeführt und ein Austausch von Informationen findet zwischen Elternrat und Gruppenleitung statt. Leider ohne Außenwirkung. Die Gesichter sind zueinander und somit nicht mit dem Blick nach außen gerichtet. Die Organisation ist mit sich selbst beschäftigt und sieht nicht was um sie herum geschieht. E.J. Smith ist ein berühmtes Beispiel. Ein perfektes, technisch ausgereiftes Gerät, eine hervorragende Mannschaft, erstklassige Informationskanäle. Ach ja, E.J. Smith war Kapitän der Titanic und sah den Eisberg nicht kommen.

4anaund

Sollte jemand die Überschrift bekannt vorkommen? Ach ja, das war einmal ein Großlager. Nicht perfekt organisiert. Die Kommunikation untereinander war auch nicht immer die beste. Bei der Organisation gab's auch die eine oder andere Panne. Aber wir waren mit dem Gesicht zum Kunden gerichtet. Wir haben zumindest miteinander geredet – manchmal auch ein bisschen lauter. Aber im nachhinein gesehen war's für alle ein großartiges Lager. Nicht nur für die Teilnehmer – auch für uns als Verband.

Ich denke in einer Gruppe sollte es auch so sein. Elternrat (Funktionäre), Gruppenleitung und Führer sollten 4anaund und 4 die Kids da sein. Das Gesicht nach außen, in unsere Umwelt und zu den Kindern und deren Eltern gerichtet.

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